贵州师范大学关于教职工报考研究生和学位（学历）提高的有关规定

   为适应高等教育改革和发展的需要，提高我校教职工队伍的整体素质，进一步规范我校教职工报考研究生和学位（学历）提高的管理工作，根据国家有关政策,结合学校实际情况,特制订本规定。

   一、报考的基本条件

  （一）热爱本职工作，思想政治素质和业务素质好，作风正派，遵纪守法，服从组织安排，工作认真负责，能完成职责范围内的工作任务。年度考核均在合格以上。

  （二）学习的形式及专业符合岗位需要和单位学科建设需要，不影响本单位工作。

  （三）教学人员可报考脱产研究生，非教学人员原则上不能报考脱产研究生。

  （四）具备相应报考类型所要求的其它条件。

   二、报考的具体要求

  （一）关于报考研究生

   1.报考统招统分硕士、博士研究生，必须按照本人与学校签订的服务协议，完成工作服务年限方可报考；否则按服务协议有关规定办理。

   ２.教职工在协议服务期限内（需工作满二年后），因工作需要，经单位同意，可报考定向或委培硕士、博士研究生。

   3.报考统招统分研究生者，考取后本人档案随转；报考定向或委培研究生者，考取后不转档案，保留人事关系，并须和学校签订相关协议书。

  （二）关于在职在岗提高学位（学历）

   学校鼓励教职工在职在岗进行学位（学历）提高。教职工根据工作需要，在职在岗提高学位（学历），单位可酌情减免一定工作量。

  （三）关于在职参加成人本科教育学习

   教职工根据工作需要，可参加成人本科教育学习，学习期间不脱产，不得影响单位工作。

   三、学习期间培养费用

  （一）博士研究生以及在职在岗攻读博士学位的培养费用，学校全额报销。

  （二）硕士研究生培养费用由个人承担。

  （三）在职在岗攻读硕士学位（含同等学力申请硕士学位），培养费用自行垫付。待获得学位并到人事处备案后，学校按培养费的1/2凭发票报销（最高限额不超过10000元）。

  （四）在职参加成人本科教育学习，学费自行承担。

   四、学习期间的待遇

  （一）脱产读博、读硕期间（培养期内），各年度考核、职称评定、工资晋升不受影响，并享受学校的工资、福利待遇。。

  （二）在省外学习的，学校每学年报销二次由培养单位到学校的往返车费（火车硬卧）。

  （三）住宿费学校按每学年1200元内的标准凭发票给予报销。

   五、审批及管理

  （一）凡报考研究生、在职在岗提高学位（学历）的教职工，应事先向所在单位提出书面申请,单位同意后,上报人事处审批(处、科级干部由组织部审批)方可报考。

  （二）学校批准攻读学位的人员，由人事处统一出具公函对外联系。

  （三）教职工被录取后，要及时告知本单位、部门，以便于对教学、管理工作及时做出调整安排。

  （四）考取统招统分研究生，按规定办理离校手续后，学校负责办理档案移交手续。事先需要调档的须向学校交纳调档押金5000元，待正式办理离校手续时退回。

  （五）考取定向、委培研究生,在入学前必须与学校签订相关协议。

  （六）研究生毕业取得学位后，在校工作的最低服务年限分别为：硕士5年，博士10年。与学校签有两种以上工作、培养协议的，明确服务年限的人员，其服务年限合并计算。

  （七）学习期间，除不可抗拒的原因外，中途不得无故退学，否则，应退还学习期间学校为其支付的学费、住宿费等，并按已享受工资的50%作为赔偿学校的经济损失。

  （八）定向、委培研究生因故不能在规定时间内完成学业，而需要延长学习时限的，本人须提前二个月向学校人事处提出书面申请，经学校同意后方可延长。且延长期费用自理。

  （九）研究生毕业取得学位后不回校工作的，按所签订的协议办理。到校工作后，未满服务年限要求调离的，必须按有关规定退回学校给予的住房、科研启动费、生活补贴及学校为其支付的学习期间的一切费用，并按协议交纳未服务年限违约金。

  （十）按照教育部有关规定，报考硕士研究生不再出具单位证明。但为了维护学校教学、管理工作的正常秩序，学校要求教职工履行告知单位、部门的义务，遵守报考审批程序。

   六、本规定自发文之日起执行，其他规定与此规定不符的，以本规定为准。

   七、本规定由人事处负责解释。